Contabilidade para o seu negócio

 

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DEPARTAMENTO CONTÁBIL

  • Escrituração contábil;
  • Classificações, conciliações e conferência;
  • Elaboração de balancetes;
  • Fechamento de balanço;
  • Forma de tributação;
  • Declarações de Imposto de Renda Pessoa Jurídica e Física;
  • Obrigações Anuais – Em todos os Órgãos Públicos;
  • Controle do Ativo Imobilizado;
  • Mapa das depreciações;
  • Livro Diário e Razão;
  • Regularização Contábil;
  • Atendimento às Fiscalizações.
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DEPARTAMENTO FISCAL

  • Escrituração Completa por SPED Fiscal;
  • Notas fiscais de Entrada, Saída e Serviços;
  • Apuração do ICMS, do IPI
  • Emissão de guias para pagamento de impostos;
  • Entrega das guias de informação mensal, anual e outros;
  • Forma de tributação;
  • Obrigações Anuais em todos os órgãos públicos;
  • Consultoria e Assessoria;
  • Nota fiscal Eletrônica;
  • Regularização Fiscal;
  • Atendimento às fiscalizações;
  • Pesquisa Diversa em órgãos Públicos;
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DEPARTAMENTO LEGALIZAÇÃO

  • Elaboração do Contrato Social, Alteração Contratual e Distrato Social;
  • Orientação em Contratos;
  • Registro de Atos na Jucesp, Cartórios, Receita Federal, Prefeitura, Estado, INSS, FGTS, e demais necessários;
  • Registro nos Conselhos de Categoria de Classes (CRM, CREA, CRECI, CAU, CORCESP etc.);
  • Certificado Digital – toda orientação e ajuda na obtenção junto à certificadora;
  • Certidões Negativas junto aos Órgãos Públicos;
  • Toda orientação em relação à Constituição, Alteração e Baixa de empresas.
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DEPARTAMENTO PESSOAL

 

  • Registro dos Empregados;
  • Elaboração da Folha de Pagamento;
  • Cálculos dos Encargos Sociais – Funcionários, Autônomos, Cooperados;
  • Enquadramento sindical (empregados e patronal);
  • Admissões, Rescisões, Férias e 13º Salário;
  • Homologações no Sindicato e Ministério do Trabalho;
  • Atuação como prepostos nas homologações trabalhistas;
  • Acompanhamento dos Dissídios Coletivos;
  • Informes de Rendimentos;
  • Obrigações Anuais – Em todos os órgãos públicos (Rais. Gfips e outros);
  • Consultoria e Assessoria em toda área de RH;
  • Aposentadoria e Pensão e outros Benefícios Previdenciários;
  • Revisão de Benefícios;
  • Contagem de tempo de contribuição do INSS.

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